ENGAGEMENTS
LE BIEN COMMUN
Bâtir un immobilier durable au service du Bien Commun
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est au cœur de la stratégie du Groupe BMG. Pour répondre aux enjeux de responsabilité sociétale et environnementale, les collaborateurs sont mobilisés autour d’une raison d’être et d’engagements forts, pour :
un immobilier
plus durable
le renforcement de nos liens
avec nos collaborateurs
le développement d’oeuvres
d’intérêt général à but non lucratif
La vision ambitieuse du Groupe
Fort d’une perception durable et industrielle de l’immobilier d’entreprise, le Groupe
BMG, riche de ses valeurs et de l’engagement de ses équipes, déploie une stratégie
innovante et intégrée au service de ses clients et des territoires.
Fort d’une perception durable et industrielle de l’immobilier d’entreprise, le Groupe BMG, riche de ses valeurs et de l’engagement de ses équipes, déploie une stratégie innovante et intégrée au service de ses clients et des territoires.
Notre raison d’être nous donne la responsabilité de réfléchir sur le long terme et
d’effectuer des choix basés sur les dimensions économiques, sociales,
environnementales, éthiques, liées aux consommateurs, aux communautés et au
développement local. En dialoguant avec nos parties prenantes, nous agissons pour
un impact positif de nos activités sur la société autour de nos 7 engagements
Notre raison d’être nous donne la responsabilité de réfléchir sur le long terme et d’effectuer des choix basés sur les dimensions économiques, sociales, environnementales, éthiques, liées aux consommateurs, aux communautés et au développement local. En dialoguant avec nos parties prenantes, nous agissons pour un impact positif de nos activités sur la société autour de nos 7 engagements
NOS 7 ENGAGEMENTS
gouvernance responsable
L’intégration de la RSE dans la stratégie du groupe émane directement de notre gouvernance, dont les membres sont personnellement mobilisés sur le sujet. Chaque métier développe et structure sa démarche RSE afin d’atteindre les objectifs fixés par la stratégie.
des personnes
Toute personne est unique et respectable et est accueilli au sein de notre groupe avec le respect dû à sa dignité. Notre fonctionnement interne vise à donner à chacun un travail qui a du sens et permet à chacun d’être soi-même. Respecter, protéger et accueillir les fragilités sont les piliers de notre stratégie responsable.
Nos équipes, par leurs talents et leur engagement, sont la force vive de notre groupe. Soucieux du bien être et de l’épanouissement de chacun, nos enjeux sont multiples : respect, accompagnement individuel par la formation et l’évolution interne, qualité de vie et santé au travail.
Responsable au regard des générations futures, nous sommes engagés dans une démarche vertueuse visant à atténuer notre empreinte carbone, minimiser nos consommations de ressources, et Eco-concevoir nos produits, activités et services. Réhabilitation, lutte contre l’artificialisation des sols, certifications BREEAM,... nos actions sont concrètes, multiples et engagées aux côtés des villes et des territoires.
Dans un environnement en faveur de la transparence, la rigueur de notre éthique constitue un facteur de confiance, de stabilité et de performance économique, essentielle à notre pérennité.
Nos équipes, par leurs talents et leur engagement, sont la force vive de notre groupe. Soucieux du bien être et de l’épanouissement de chacun, nos enjeux sont multiples : respect, accompagnement individuel par la formation et l’évolution interne, qualité de vie et santé au travail.
Responsable au regard des générations futures, nous sommes engagés dans une démarche vertueuse visant à atténuer notre empreinte carbone, minimiser nos consommations de ressources, et Eco-concevoir nos produits, activités et services. Réhabilitation, lutte contre l’artificialisation des sols, certifications BREEAM,... nos actions sont concrètes, multiples et engagées aux côtés des villes et des territoires.
Dans un environnement en faveur de la transparence, la rigueur de notre éthique constitue un facteur de confiance, de stabilité et de performance économique, essentielle à notre pérennité.
Le Groupe BMG porte une attention particulière aux attentes et à la satisfaction de ses clients en améliorant la qualité de ses produits et services dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Nous sommes convaincus que chacun a le droit à un environnement favorisant le développement professionnel et personnel. Chaque immeuble de bureaux que nous construisons représente plus qu’un lieu de travail, ils sont de véritables lieux de vie, adaptés aux nouvelles manières de travailler, propices à la convivialité, à la créativité et aux échanges.
Notre ambition : contribuer au développement socio-économique des territoires. Nous soutenons les initiatives locales d’intérêt général en s’appuyant sur le Fonds CÎM. Créé en 2020, ce fonds a pour objectif de soutenir les projets d’intérêt général culturel, éducatif, social ou scientifique.
Le Groupe BMG porte une attention particulière aux attentes et à la satisfaction de ses clients en améliorant la qualité de ses produits et services dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Nous sommes convaincus que chacun a le droit à un environnement favorisant le développement professionnel et personnel. Chaque immeuble de bureaux que nous construisons représente plus qu’un lieu de travail, ils sont de véritables lieux de vie, adaptés aux nouvelles manières de travailler, propices à la convivialité, à la créativité et aux échanges.
Notre ambition : contribuer au développement socio-économique des territoires. Nous soutenons les initiatives locales d’intérêt général en s’appuyant sur le Fonds CÎM. Créé en 2020, ce fonds a pour objectif de soutenir les projets d’intérêt général culturel, éducatif, social ou scientifique.
Nos Labels et
Certifications
Label
LUCIE26000
Le Groupe BMG a obtenu le label LUCIE26000 en décembre 2022. Ce label place notre groupe parmi les entreprises engagées. L’agence LUCIE devient notre partenaire dans notre plan d’action RSE sur les trois prochaines années, pour générer un impact sociétal et environnemental positif.
LUCIE, un label rigoureux et indépendant
« LUCIE n’est ni juge, ni partie. L’évaluation est réalisée par Bureau Veritas, Baker Tilly STREGO ou RSEVAL. Le label est ensuite attribué par un comité de labellisation composé d’experts indépendants. LUCIE est le garant de la crédibilité de vos engagements en RSE. »
certification
Great Place To Work
Le Groupe BMG a obtenu la Certification GREAT PLACE TO WORK en décembre 2022 suite à son évaluation positive concernant son expérience collaborateur. Ainsi BMG rejoint les organisations reconnues pour leur politique de bien-être au travail.
NOS PARTENAIRES
Rupture engagée
Rupture Engagée nous accompagne pour structurer et développer notre démarche RSE. Rupture engagée est classé dans le top 10 des cabinets de conseil RSE les plus engagés sur le plan environnemental selon Zei.
L’agence Lucie
L’Agence RSE LUCIE est un centre de solutions pour aider les organisations à devenir des acteurs de la transition. Le Groupe BMG participe régulièrement aux ateliers et formations RSE proposés.
No²W
Reconnu prestataire de l’Association pour la transition Bas-Carbone (ABC) et de l’ADEME, NO²W est une organisation certifiée dans la réalisation de diagnostics et de préconisations environnementales pour accompagner les organisations dans leur démarche de transition écologique.
ZEI
ZEI est une solution d’évaluation et de pilotage de démarche RSE
Potag’Home
Entreprise de paysage, Potag’Home est spécialisée dans l’agriculture urbaine et l’aménagement paysager comestible. Potag’Home veut donner la possibilité à tous de manger des légumes véritablement sains, provenant directement de leur jardin, toiture ou balcon.
Outre l’avantage évident de traçabilité des fruits et légumes, le bilan carbone en est considérablement réduit ! Potag’Home cherche à favoriser la biodiversité afin de travailler sans aucun traitement chimique ou traitement biologique pouvant être néfaste pour le vivant dans son ensemble.
L’Agence RSE LUCIE est un centre de solutions pour aider les organisations à devenir des acteurs de la transition. Le Groupe BMG participe régulièrement aux ateliers et formations RSE proposés.
L’agence Lucie
Reconnu prestataire de l’Association pour la transition Bas-Carbone (ABC) et de l’ADEME, NO²W est une organisation certifiée dans la réalisation de diagnostics et de préconisations environnementales pour accompagner les organisations dans leur démarche de transition écologique.
No²W
ZEI est une solution d’évaluation et de pilotage de démarche RSE
ZEI
Entreprise de paysage, Potag’Home est spécialisée dans l’agriculture urbaine et l’aménagement paysager comestible. Potag’Home veut donner la possibilité à tous de manger des légumes véritablement sains, provenant directement de leur jardin, toiture ou balcon. L’avantage est double : traçabilité des fruits et légumeset réduction du bilan carbone. Potag’Home cherche à favoriser la biodiversité afin de travailler sans aucun traitement chimique ou traitement biologique.
Potag’Home
Fonds CÎM
Agir pour le Bien Commun en construisant une société solidaire et engagée.
Depuis 2020, le Groupe BMG à mis en place le Fonds CÎM, qui intervient pour soutenir des œuvres et associations locales dans un intérêt général. Il devient ainsi un véritable acteur de l’économie locale au service de ses partenaires tout en agissant sur trois thématiques :
Rupture Engagée nous accompagne pour structurer et développer notre démarche RSE. Rupture engagée est classé dans le top 10 des cabinets de conseil RSE les plus engagés sur le plan environnemental selon Zei.
Rupture engagée